职位要求
要求：
1）工程管理相关专业本科以上学历，初级或以上职称；
2）从事工程管理工作5年以上；
3）有良好职业素养，责任心强、既有独立工作能力又有团队协作精神。
岗位职责：
1.协助部门经理完成组织结构设置、调整及人员配置等相关工作；
2.负责组织编制及修订滚球购买平台·(中国)官方网站部行政管理规章制度，负责管理滚球购买平台·(中国)官方网站部日常行政工作；负责管理滚球购买平台·(中国)官方网站部重要的资质证件、滚球购买平台·(中国)官方网站部公章；起草和归档滚球购买平台·(中国)官方网站部相关文件；负责滚球购买平台·(中国)官方网站部级会议组织实施；协助组织滚球购买平台·(中国)官方网站部重要活动安排；收集整理滚球购买平台·(中国)官方网站内部信息，组织编写滚球购买平台·(中国)官方网站大事记；
3.负责制定滚球购买平台·(中国)官方网站部人力资源发展的各种规划，实施人力资源招聘、员工培训、考核工作，负责部门员工考勤及监督管理；负责编制员工工资表，实施绩效考核及员工人事测评工作；
4.负责保障日常办公秩序服务，负责滚球购买平台·(中国)官方网站办公场所安全及清洁环保事务管理，负责员工宿舍管理，协调物业滚球购买平台·(中国)官方网站解决相关实际问题等；
5.协助滚球购买平台·(中国)官方网站部经理及业务人员做好客户接待工作等；
6.完成滚球购买平台·(中国)官方网站部经理交办的其他工作任务。
